Proč je minimální mzda blbost

l

Videí o tom, proč je minimální mzda špatná je nespočet. Všechny se ale zaměřují na to, jak je to špatné pro jednoho konkrétního zaměstnance. Lidé tohle neberou, protože si řeknou: “Zvýšení mzdy o 1 200 zaměstnavatele nezruinuje”.

Teď uvedu příklad, kde minimální mzda škodí a musí to pochopi úplně každý.

Mějme úklidovou agenturu, která zaměstnává 150 uklízeček za 9 000 / měsíčně (12 100 je to superhrubá mzda = to co odvede za zaměstnance zaměstnavatel tj. náklad práce).  Ač mají ve smlouvě napsáno, že pracují 8 hodin, mají zaměstnavatele dobráka a často je pouští domů dřív. Protože za hodinu se už žádný úklid moc nestihne (hlavně logisticky).

Zaměstnankyně mají super partu. Obchod vzkvétá.

Měsíčně odvede zaměstnavatel za tyto uklízečky  12100*150 =  1 815 000. Plus jeho další provozní náklady na měsíc jsou 200 000. To dává nějakých 2 015 000 Kč měsíčních nákladů.

Zaměstnavatel vydělá měsíčně 200 000 Kč. Jelikož jeho příjmy jsou 2 215 000 Kč. Je tedy šťastný.

Pak ale přijde stát a před volbami mu zvýší minimální mzdu všem o 1200 Kč. Což je vlastně podvod, protože náklady práce se mu zvýší o 1600 Kč (1200 * 1,34). (tj celkem 13 700)

Náklady na uklízečky mu vzrostou o 240 000 Kč.

Takže rázem kvůli vládě je 40 000 Kč v mínusu. A má 3 možnosti.

  • a) odejít, všechny propustit a sám si vydělávat jako řadový zaměstnanec, kde by díky svým manažerským schopnostem pobíral mzdu 80 000 Kč / měsíčně
  • b) pokračovat, ale najímat uklízečky načerno
  • c) některé propustit a zvýšit cenu pro své dodavatele (díky tomu pak bude mít méně zakázek).

Kolik uklízeček musí propustit? No tolik, aby měl zisk alespoň těch 80 000 Kč, které mu nabízí v jedné firmě.

Takže 80 000 + 40 000 = 120 000 (80 000 je jeho možný výdělek jinde a 40 000 jeho aktuální ztráta) . Výsledné číslo udává, o kolik peněz musí našetřit, aby se mu podnikání vyplácelo.

No a pak toto číslo vydělíme náklady práce na jednu zaměstnankyni (13 700). Tedy 120 000 / 13 700 . Aby se mu podnikání vyplácelo, tak musí vyhodit minimálně 9 uklízeček.

Dalším efektem je to, že díky takto zvýšené minimální mzdě se zvýší cena služeb. Což potom může vést k vyšší inflaci, která zase vede k tlaku na zvyšování minimální mzdy…

A tady navážu na videa, která odrazují od minimální mzdy. Teď těch 9 uklízeček bude hledat práci. Buď:

  • a) najedou zaměstnavatele, který si je může dovolit. Takových ale moc nebude. Naopak všichni budou propouštět.
  • b) začne pracovat na černo.

 

Uklízečka by klidně pracovala za svoji původní mzdu, ale stát ji zakazuje zaměstnavatelům vyplácet.

Já bych to trochu přirovnal ke komunismu a centrálnímu určování ceny. Představte si zaměstnavatele jako vás v obchodě, kde si vybíráte zboží. Celou dobu kupujete jogurty za 8 Kč /ks. Přijde vláda a řekne NE. Jogurt nesmí stát méně než 15 Kč / ks. To znamená, že vy už nebudete kupovat tyto jogurty, ale ty o kategorii výš, kvalitnější a jelikož budou stejně drahé nebo podobně jako ty “předtím levné”, tak začnete kupovat je. Výrobce levných jogurtů tím zlikvidujete.

Stejné to je i u minimální mzdy. Teď na úklid radši vezmou pětirukou slečnu, která si řekla na pohovoru o 12000 Kč. Teď když jsou její nároky bližší minimální mzdě, tak už se vám vyplatí ji zaměstnat spíš. Lidi nabízející levnou práci jsou tímto krokem zlikvidováni.

Minimální mzda se nejchudším nevyplácí.

 

 

Share the joy
  •  
  •  
  •  

About Václav Veselka

Jmenuji se Václav Veselka a jsem absolventem oboru "Informační systémy a technologie" na VŠE. Pracuji v internetovém marketingu. To, co dělám, mě baví, jelikož se zajímám o většinu věcí okolo webu, takže něco umím z HTML, CSS, jQuery, PHP. Rád mám fotbal a miluju Spartu.

2 Komentáře na téma “Proč je minimální mzda blbost

Leave a Reply to Václav Veselka Cancel reply

Your email address will not be published.

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>